Notre entreprise
Qui sommes-nous ?
Accolitys, société spécialisée dans les domaines du coaching et de l’accompagnement professionnel (bilan de compétences, VAE, coaching individuel et collectif, Teambuilding), de la formation professionnelle (avec son organisme de formation certifié Datadock) et de la réalisation de prestations en Ressources Humaines, a été fondée en janvier 2019 par Stéphane Bérard.
Stéphane Bérard
• 23 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines dont 15 passées en Direction RH.
• Master 2 MDRH (IGS) et Diplôme universitaire (IAE Lyon) de Coach en entreprise.
• Compétences : RH & Juridique Social, conduite du changement, management de transition, accompagnements RH /managériaux, Formation professionnelle, coaching et teambuilding.
• Formateur, coach, consultant certifié en bilan de compétences et VAE, Consultant en Ressources Humaines.
• Certifications en Process Communication Model (PCM), Outils Karpman model (KPM), PNL, Analyse Transactionnelle.
• Voir mes certifications PCM et KPM.
Praticien des Ressources Humaines pendant plus de 20 ans, Stéphane Bérard dispose d’une expérience de plus de 15 ans sur des postes de RRH et DRH acquise au sein d’environnements internationaux et nationaux dans les domaines de l’industrie automobile, de la logistique et des transports, de la distribution professionnelle, des services et de la chimie.
Ses domaines de compétences et ses champs d’interventions RH sont pluridisciplinaires et variés : management de transition et conduite du changement, gestion d’équipes multi sites, gestion de contextes sociaux difficiles (environnements en mutation, fermetures de sites, fusions…), négociation et gestion des relations sociales, développement RH et communication d’entreprise, Formation professionnelle, et Business Partner auprès des Directions/ managers…
Son expérience professionnelle, ses expériences et son parcours de vie l’ont conduit à développer un goût prononcé pour les relations humaines et le développement humain, à former (des salariés, des étudiants, des équipes et des managers…), à accompagner de manière individuelle ou collective des personnes dans leur projet professionnel et personnel.
Sa formation initiale en Ressources Humaines (Master 2) a été complétée au fil des années par de nombreuses formations (formation de formateur, formation sur les techniques de communication 2005…), puis par une Formation Universitaire de coach et pratiques du coaching en entreprise en 2012 (DU) à L’IAE – Université de Lyon.
Il s’est formé dans la foulée sur des approches pertinentes telles que la Process communication Model (Il est certifié et formé formateur sur le modèle mais également formé et certifié coach individuel et collectif). Il est également formé formateur et certifié sur le modèle KARPMAN, ainsi que sur d’autres approches (Approche cognitivo comportementale, Analyse transactionnelle, PNL pour lequel il est formé au niveau Technicien et Praticien).
Il dispose également d’une certification professionnelle reconnue (CPFFP) en matière de consultant en bilans de compétences et en qualité d’accompagnateur VAE.
Accolitys est le fruit d’un processus de réflexion engagé en 2012 par Stéphane Bérard, après plusieurs années d’expériences professionnelles dans l’univers des Ressources Humaines.
Depuis cette période, le projet de création d’Accolitys s’est accompagné par une montée en expertises et compétences sur les domaines du coaching, de la formation et de l’accompagnement professionnel.
Accolitys n’est pas un nom qui a été choisi par hasard.
Tout d’abord, il fait référence au sens du mot acolyte dans sa définition de compagnon, aide, partenaire.
Mais il illustre surtout notre philosophie, nos valeurs, nos spécialités :
AC
En référence à notre rôle d’acteur, d’accompagnateur de vos projets professionnels, de vos formations, de vos enjeux RH, de vos recrutements
CO
En lien avec nos missions de coaching, nos compétences, notre volonté de co construction et de contrat de partenariat avec nos clients.
LI
Pour souligner notre attachement au lien, à l’alliance, à la liberté d’expression dans nos démarches.
T
Pour évoquer les Talents, les Techniques, les Tests et inventaires de personnalité que nous pouvons utiliser.
T + YS / TYS
En référence symbolique au chemin de vie
Nos missions
L’accompagnement professionnel (coachings individuels et d’équipes, des actions de teambuilding, des bilans de compétences et VAE), la réalisation de formations professionnelles (en Développement Personnel, Management, RH et Droit Social), des prestations de conseils en Ressources Humaines.
Nous accompagnons les équipes, les groupes, les organisations, les particuliers, les entreprises TPE/ PME, les universités et écoles, les organismes de formation…sur l’ensemble du territoire national, mais également plus localement en région Auvergne Rhône-Alpes.
Accolitys est une structure souple, réactive et qui s’adapte aux demandes et aux clients, dans une logique de prestations faites « sur mesure », opérationnelles et efficaces.
Accolitys fait partie de réseaux divers et variés dans le domaine de la formation et de l’accompagnement, et collabore avec de nombreux partenaires à travers toute la France.
Notre politique qualité
Notre organisme de formation Accolitys répond aux attentes du DATADOCK et est certifié sur ce référentiel.
Accolitys rentre par ailleurs dans une nouvelle démarche qualité en vue de l’obtention de la certification Référentiel National Qualité – RNQ Qualiopi, qui deviendra au 01 janvier 2022, la nouvelle marque de certification qualité des prestataires d’actions de formation
(en remplacement du Datadock).
Accolitys envisage également à terme une démarche complémentaire en préparant une certification NF214 -Service Formation.
Notre approche :
Notre approche est fondamentalement orientée vers la satisfaction client et nous avons pour vocation de tendre vers l’excellence.
Nous nous attachons donc à suivre une culture d’amélioration continue et d’assurer une qualité de nos prestations irréprochables à nos clients.
Chaque prestation fait le soin d’un suivi avant, pendant et après sa réalisation. Un bilan est effectué, les feedbacks analysés et traités afin d’être toujours au niveau souhaité par nos clients.
L’ensemble des prestations d’Accolitys, bénéficie du même sérieux et engagement qualité.
La qualité de nos prestations repose sur :
• Nos compétences et nos expériences,
• Des qualifications et certifications reconnues sur le marché et faisant référence,
• Une actualisation régulière de nos connaissances par la formation,
• Une supervision de nos pratiques,
• Une logique d’amélioration continue constante,
• Des processus et des méthodes,
• Des prestations et une pédagogie ajustée à nos actions de formation,
• Des accompagnements personnalisés et sur mesure,
• …
Nos engagements et nos valeurs
Accolitys est avant tout une structure adaptable, souple et reconnue pour sa réactivité.
Nous mettons un point d’honneur à exploiter les demandes et réponses sous 48 heures.
La taille de notre structure nous permet de répondre à chaque interlocuteur de façon privilégiée, en tenant compte spécifiquement de chaque demande.
Si nous estimons ne pas pouvoir honorer les demandes formulées, nous pourrons proposer des alternatives au besoin auprès de partenaires qualifiés et compétents pour répondre au mieux besoin exprimé.
La qualité de notre intervenant et de nos partenaires contribue à notre efficacité et à nous démarquer sur le marché ».
Anciens cadres & dirigeants, issus du monde de l’entreprise, et acteurs « terrain » avant tout, nous avons une très bonne connaissance des problématiques opérationnelles et réelles du monde du travail.
Nous sommes confirmés, diplômés et certifiés, et nos outils pédagogiques sont opérationnels et reconnus.
Nous sommes supervisés et formés régulièrement
Indépendamment de notre expérience, de nos diplômes (grandes écoles /universités) et de nos certifications reconnues sur le marché et par la profession, nos connaissances sont actualisées chaque année. Nous sommes intégrés à des groupes de supervision et d’échanges, ainsi que sur des groupes de recherches qui nous permettent d’évoluer et de nous mettre à jour en permanence.
Certifiés par des organismes reconnus dans leur domaine, nous sommes expérimentés et diplômés. Nos champs d’expertise couvrent la communication interpersonnelle, le management, l’accompagnement au changement, les stratégies de développement des ressources et des compétences (personnel et professionnel), l’amélioration de la qualité relationnelle.
Une mise à jour régulière de nos pratiques et contenus
Nous pratiquons la « veille marché » de manière permanente, et nous nous focalisons sur les meilleures sources de performances pour nos contenus et prestations, car nous visons l’amélioration continue et l’excellence.
Nous écoutons et anticipons les tendances afin d’être force de proposition et ainsi soumettre à nos clients les prestations les plus adéquates.
Nous sélectionnons les meilleures démarches et méthodes afin de concevoir les contenus et modules les plus performants. Les contenus de nos formations et méthodes sont des modèles déposés.
Avant, pendant et après une prestation (formation, coaching, conseils…), nous assurons un accompagnement complet de nos clients.
Nous les écoutons activement sur leurs besoins et retours, et nous assurons un suivi des participants mais aussi de nos actions dispensées.
AVANT
Avant chaque formation, accompagnement, prestation… un entretien est réalisé avec nos clients afin de définir les besoins précis de ces derniers.
Un questionnaire complet peut être remis également à cette occasion afin de préparer au mieux la définition du besoin, mais aussi la meilleure intégration d’un participant pour une formation par exemple.
Nous fonctionnons selon un mode opératoire «sur-mesure», nous ajustons nos programmes et prestations en prenant en compte vos demandes, besoins et attentes tout au long de nos prestations.
PENDANT
Interactivité, exercices pratiques, retours d’expériences, apprentissages d’outils et méthodes caractérisent nos prestations.
Chaque participant est activement impliqué. Nos contenus et approches sont avant tout orientés «sur un mode pratique et interactif».
après
Après nos prestations (formations, accompagnements…), nous assurons un suivi et un bilan systématique en favorisant les échanges (physiques ou téléphoniques).
Nous vérifions à cette occasion les résultats obtenus et la réalisation d’objectifs SMART que nous aurons fixés ensemble au préalable pour mesurer l’efficacité de la prestation, notamment pour les formations.
Notre démarche et notre code de déontologie
Pour nos accompagnements en particulier (bilans, coaching, VAE) :
Notre démarche intègre une forte capacité d’écoute, une réelle bienveillance, un cadre confidentiel, une liberté de parole avec l’application d’un principe nommé 3P (Analyse Transactionnelle) caractérisé par la mise en place d’un cadre de protection, de permission, et de puissance de la parole entre notre intervenant et le bénéficiaire / client.
Nous attachons dans notre démarche une grande importance à l’instauration d’un climat de confiance.
Nous sommes soucieux de la réalisation d’un travail sérieux et rigoureux dans notre accompagnement et également sur nous-mêmes (par le respect d’une déontologie, d’une supervision et de formations régulières de notre intervenant).
Nous respectons une charte de déontologie qui définit le cadre de référence et les règles de bonnes pratiques (savoir-être, savoir-faire, savoirs, normes de qualité).
Cette charte traduit notre recherche d’éthique, indispensable dans notre profession.
Globalement, notre démarche d’accompagnement s’appuie sur ce code de déontologie qui pose le cadre explicite de notre fonctionnement avec nos clients, et qui se veut compréhensible pour eux et respectueux de leurs intérêts.
Nos partenaires
Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grands organismes de formation de l’hexagone.
Nous collaborons également depuis plusieurs années avec des écoles et universités en région Auvergne – Rhône-Alpes.
Nous intervenons également pour des groupes, des TPE/PME du milieu industriel, de celui des transports et de la logistique… sur tous les sujets RH et sur l’accompagnement professionnel.
Nous travaillons également avec des organismes de bilans de compétences et VAE, des organismes certificateurs nationaux.
Nous sommes référencés/identifiés auprès de partenaires tels que Kahler Communication France, La CCI de Lyon…
Testimoniums
Accompagnement – Coaching – Bilan de compétences
Formations professionnelles
Conseils RH
Nos locaux
Nos locaux sont situés dans le parc d’activités – Centre d’affaires « La Chaufferie » situé au 555 Chemin du bois à Rillieux la pape (69140).
Salle de formation
Accolitys dispose d’une salle de formation spacieuse et équipée de la technologie nécessaire et de la wifi.
Les formations peuvent se dérouler en inter ou en intra (chez le client ou dans nos locaux).
Nous disposons de plusieurs places de parking.
De nombreuses commodités sont à proximité (restaurants, structures restauration rapide, facilités d’accès par bus…).
Bureau
Accolitys dispose enfin d’un bureau et d’un espace au calme pour les entretiens et accompagnements, dans une ambiance bienveillante, propice aux échanges.